Politique de Confidentialité – RGPD

Dernière mise à jour : 30/06/2025

1. Introduction

Chez Swiss-Jobs.fr, la protection de votre vie privée est une priorité.
Cette politique explique comment nous collectons, traitons et sécurisons vos données personnelles, conformément au RGPD (Règlement UE 2016/679) et à la Loi Informatique et Libertés modifiée.

2. Responsable du traitement

Le responsable du traitement est l’éditeur de Swiss-Jobs.fr. Vous pouvez le contacter via le formulaire de contact.
Swiss-Jobs.fr est un portail informatif indépendant, sans activité de recrutement direct ni portage salarial.

3. Finalités de la collecte

Les données sont collectées uniquement dans le but de :

• Faciliter la mise en relation gratuite entre candidats et recruteurs suisses
• Donner accès à la CVthèque uniquement aux recruteurs suisses identifiés
• Répondre aux messages via les formulaires de contact
• Réaliser un suivi non commercial pour informer ou évaluer les situations professionnelles
• Transmettre des informations liées au statut de frontalier (CMU/LAMal, prévoyance, retraite…)

Aucun démarchage commercial n’est effectué. Les relances sont purement informatives.

4. Données collectées

Nous pouvons collecter les données suivantes :

• Identité : nom, prénom
• Contact : adresse e-mail, numéro de téléphone
• Données professionnelles : CV, poste visé, canton souhaité
• Données saisies dans les formulaires

Aucune donnée sensible (santé, opinions, religion…) n’est collectée volontairement.

5. Fonctionnement de la CVthèque

La CVthèque est réservée aux recruteurs suisses autorisés.
Swiss-Jobs.fr n’analyse pas automatiquement les CV et ne mène aucun traitement RH actif.

Nous jouons uniquement un rôle de passerelle de mise en relation.

6. Durée de conservation

Les données sont conservées jusqu’à 12 mois après le dernier contact.
Avant expiration, vous serez recontacté pour :

• Renouveler votre autorisation de conservation
• Ou demander la suppression définitive de vos données

Sans réponse sous 30 jours, vos données seront supprimées ou anonymisées, sauf obligation légale contraire.

7. Vos droits (RGPD)

À tout moment, vous pouvez exercer vos droits :

• Accès à vos données
• Rectification
• Effacement (droit à l’oubli)
• Limitation ou opposition au traitement
• Portabilité de vos données

Pour exercer ces droits : formulaire de contact

Sécurité des données

Swiss-Jobs.fr applique des mesures techniques et organisationnelles strictes pour protéger vos données contre tout accès, perte ou modification non autorisés.

Transfert hors UE

Dans certains cas, vos coordonnées ou votre CV peuvent être transmis à un partenaire suisse agréé (conseiller, courtier, service RH).
Ces partenaires sont conformes à la législation suisse, notamment FINMA pour les services financiers et assurances.

Les échanges sont informels, non commerciaux et toujours liés à vos besoins déclarés.

Cookies & traceurs

Nous n’utilisons aucun cookie publicitaire.
Seuls des cookies fonctionnels sont utilisés pour améliorer l’expérience utilisateur.
Vous pouvez configurer votre navigateur pour les désactiver.

Réclamation

En cas de problème ou de doute, vous pouvez contacter la CNIL : www.cnil.fr

Acceptation

L’utilisation du site Swiss-Jobs.fr implique l’acceptation pleine et entière de la présente politique de confidentialité.